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學高為師 身正為範 滴水匯海 聚光則亮

學高為師,身正為範——這是對每一個教育從業者的基本要求。
海亮教育堅持依靠教師辦學的思想,尊重人才、愛惜人才、善待人才,為廣大教師提供廣闊的事業成長平台和生活幸福的舒適港灣。

滴水匯海,聚光則亮——是海亮集團的人才理念。海亮事業的成就,匯聚每一個海亮人的激情與夢想。兼容並包、互相成就,是海亮的企業文化︰員工的努力成就海亮的成功,同時海亮也希望成就每一位員工。提供優厚的待遇、完善的職業保障、廣闊的發展平台;讓員工在這里挖掘潛能、彰顯活力、實現價值、成就夢想。與此同時,海亮人對成功的認知,不僅是自己擁有光芒,更是匯聚每一個人的光芒,一起創造更大的價值,為社會提供光亮。作為海亮的教育板塊,社會責任當先,有思想、敢擔當、善創新、樂育人是海亮教育的用人標準。 為社會培養優秀的人才,不僅照亮每一個海亮學子的心,也為這個社會提供一份光明!


具卓越的溝通表達能力、好為人師、善于發展、激勵他人、優秀的學習創新能力、樂觀進取、有耐心、有感染力者;
  • -師範類二本以上畢業、重點大學非師範畢業、普通高校教育管理類碩博畢業;
  • -具相應教師資格證(特別優秀可放寬至一年內取得);
  • -特級教師以及在職骨干教師(具有縣(市)級以上學科帶頭人、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀等榮譽稱號者);
  • -男50周歲以下、女45周歲以下,身心健康、特級教師可不受年齡限制。
每位應聘者最多可以申請兩個崗位,分為“第一志願”和“第二志願”。原則上,各招聘學校均以“第一志願”為主進行簡歷篩選及錄用考慮,請重點關注“第一志願”,同時也將因應海亮教育集團各校教師需求情況進行調劑。
海亮教育集團招聘網站為官方統一對外招聘信息平台,在線接收應聘者簡歷信息,用于集團範圍內各類人才的儲備、資源共享。未被成功錄用的應聘者簡歷信息會進入集團後備人才庫。
  • 行業極具競爭力的薪酬福利;
  • (薪資待遇︰小學、初中優秀骨干教師10萬/年以上,高中優秀骨干教師15—20萬/年,特殊人才薪資面議)
  • 與國內外頂尖教育專家同行;
  • 定期國內外進修;
  • 免費精品酒店公寓;
  • 職級晉升、報考公辦事業編;
  • 子女優惠入學、輕松入戶,享受當地人才補貼政策。

學高為師 身正為範 海納百川 亮耀九州

海亮教育堅持依靠教師辦學的思想,尊重人才,愛惜人才,善待人才,為廣大教師提供事業成長的廣闊平台和生活幸福的舒適港灣。

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職位 學校 地點 人數 時間
幼兒園教師 海亮外國語學校 浙江諸暨市 3 2015-11-26
高中音樂老師 海亮外國語學校 浙江諸暨市 1 2015-11-26
高中美術老師 海亮外國語學校 浙江諸暨市 1 2015-11-26
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高中歷史老師 海亮外國語學校 浙江諸暨市 2 2015-11-26
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