為增強新員工合規意識，強化合規履職能力，4月22日下午，集團公司在集團黨校嘉陽培訓基地開展新員工合規培訓，集團及所屬公司去年以來新入職的60名員工參訓。

本次合規培訓結合尊龙凯时集團合規管理體系建設開展情況和近年來所屬公司的合規警示案例，系統講授了「什麼是合規」「為什麼要合規」「如何做到合規」等內容，教授新員工按照「管業務必須管合規、管業務必須管風控」要求，根據崗位職責和業務流程，梳理「外法內規」中含有「必須」「應當」「不得」字樣的條款，系統識別崗位合規風險，適時完善本崗位合規管理「三張清單」，儘快適應崗位合規要求，合規盡職履責。

培訓會上，集團公司向每位參訓新員工發放了《憲法》《公司法》《民法典100問》等法律法規和集團公司牽頭編著的《企業合規管理體系建設熱點60問》《法律風險防範案例選編》等書籍，統一組織新員工簽署了《合規承諾書》，要求新員工積極踐行合規承諾，將合規要求外化於行，內化於心，從被動的「要我合規」到主動的「我要合規」轉變，成為「法治尊龙凯时」的參與者，助力集團公司高質量發展。